霍慕东：“玩
谋也得有实力才行，这次最大的功臣是画手
老师。”
“没错。”几位
属同时附和：
“老师果然真人不
相，难怪那么多要求， 又不肯签劳动合同、又不肯到岗到位上班的， 原来是
手的小癖好。不鸣则已， 一鸣惊人！现在业
好多公司都在打听他， 到底是何方神圣。”
“要我说，主要是霍总慧
识珠， 原画师这个岗位选了那么久，最后留的几位都是
英，尤其是老师，这么离谱的
职要求， 老板都答应来，可见霍总的心
， 多么礼贤士，换
别的老板， 很可能就错过了老师这位大神。”
霍慕东
笑听他们拍
，心里清楚哪句真哪句假，也不戳穿，不过江礼的功劳大家有目共睹，他有意提起，就是想顺
推舟：“你们觉得，如果薪聘请他这个项目的主
，把控整
风格，怎么样？”
“那敢
好，就是不知
老师愿不愿意
山。”
“我举双手讚成，像这样的人才，如果我们还停留在合作约的阶段，不把他真正签，那很可能被其他竞争对手挖走。损失不可估量。”
“当年刘备三顾茅庐，孔明先生才肯接他的offer，我想，咱们也该如法炮製，拿诚意来，再请上老师两三次。”
“同意，薪资要参照同行业最标准。”
霍慕东对他们的说辞
满意，但对最后一条提了异议：“对待不同的人才，得有不同的标准，像这
以一己之力扭转
坤，给公司带来
大收益的业界翘楚，我们得拿更多诚意才行，只是同行的最薪资标准，恐怕不容易留住人。”
“这……”大家面面相觑，他们刚刚一窝蜂地夸老师，一则是因为他的画技有目共睹，在关键时刻给公司带来了转机。二则也是老板很欣赏他，顺着老板的意思总是没错的。
没想到老板还嫌他们夸得不够狠啊。
“我觉得，像画手老师这样的业界翘楚，应该参照
的薪资结构，除了固定的年薪之外，还需要期权、
票奖励。”
霍慕东讚：“好想法。”
老板定了调，大家便开始大胆地集思广益，霍慕东最后说：“引
人才的事，大家想法都不错，回
上会讨论一，再定
方案。”
青铜科技虽然是个年轻的公司，但
层领导不少都是从其他大公司挖过来的，个个都是老狐狸，很上，今天霍慕东已经表明了意思，那么以后真有一天在公开会议上讨论，他们自然知怎么提建议，怎么给江礼定薪资。
毕竟举贤避亲，他这个家属的，不好直接面给江礼薪。
何况他藏着的私心可不止光明正大给老婆发薪这么简单，他还想借着这个机会，让更多人看到江礼的优秀。
谁说江礼
不上他？霍家能有江礼这样的儿婿，应该是霍家攀。
但他没敢把话说死，究竟要不要来公司任职、面，最后还是要看江礼。
由于主海报圈，引发了一系列连锁效应，《
空》搜索量大涨，青铜科技趁着这波
度，抓
时机活动，开展一波预约载活动，这是实打实的数据，业人士和投资方都知它的金量。
有了漂亮的数据支持，
资的难度立减，一
从甲方市场变成乙方市场，不少投资公司向青铜科技抛来橄榄枝，连青铜的价也涨船。
之前为了稳住公司的控制权，霍慕东贴了不少私房钱去，这次趁着涨势，价
现，瞬间回血，而且由于大量新资金买，价并没现波动，仍旧健康稳固，形成了良
循环。
不到一周的时间，霍慕东以非常好的价格，谈了好几单投资，接来很
一段时间，他都不必为了钱发愁，可以全
心地投到主营项目去。
而前期数据好，也意味着不能松懈，必须把控游戏质量，项目
加班加
开始准备公测。
江礼作为术的原画师，自然也更忙，他算着日，打算提前加班，把以后坐月的工作量赶来，免得耽搁整个项目的度。
霍慕东倒是暂时得了清闲，他大幅度减少了应酬，多余的时间都往家里跑，江礼午起床，半夜睡觉，
上一天大分时间都跟霍慕东在一起，终于忍不住吐槽：“你不用上班的吗？”怎么成天在他面前晃啊？
霍慕东：“因为我先生以一己之力扭转坤，帮公司走困境，我才能
气，回来陪陪你嘛。”
江礼：“……谁是你先生，别
说。”
霍慕东：“好吧，现在还不算，不过江礼——”
他贴过去问：“考察期过了没有啊？什么时候才能给我转正？”
霍慕东个，肩宽
的，窝在小沙发里更显得他很大一隻，江礼推他，没推动：“离我远一，很。”
随着
期时间推，温会逐渐升，人也变得怕。
可霍总并不知这些小知识，甚至还不知他先生能怀，半真半假地幽怨：“新鲜过了，你嫌我烦了。这就是男人。”
江礼：“……”
江礼无奈，起从冰箱里翻一支
油雪糕
给他：“你自己玩一会儿，我忙着呢。”
霍慕东：“……”这是把他当小孩打发？
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