但也没人告诉他，这
项目都?敢接的愣
青，竟然这么是
！真是大意了。
看刘主
被问得哑
无言，时泓也没难为他，主动提
方案：“我想?有两个解决路径，第一，拟定一份
期的战略合作方案，即便只是事件营销也好?，我们得拿诚意来。第二，放弃联名，只定制一批酒瓶，仅仅借他们的品牌效应来增彩，我想?，我们的最终目的也只是协助
好?这次新?酒的发布会?，对吗？”
“你说得对。”刘主不?由得也认真起来，“……期战略合作应该不?可能，但第二个方案也不?太?行，不?联名的话，人家凭什么给?我们？其实咱们以前也联系过，单纯定制的话，开模费贵得离谱啊，远超预算不?说，人家也不?愿意接单，咱们的订单量太?小了。”
“这些困难是我该
心的事，您只说方案可不?可以？”
“可以倒是可以……”
“那咱们来谈谈奖金吧。”
“？”
刘主：“什么奖金？”
时泓：“您刚才也亲说了，这事儿难度太?大，之前不?是也派人谈过，都?没谈成。如?果我促成了合作，总不?能白
活吧？公司的奖惩制度我学习过，像这外派的任务，都?有提成。”
刘主：“……”
您研究得倒是透彻。
时泓又补充：“因为难度非常大，特事特办，我也不?多要，只要十?万块奖励吧。”
夺少？？
刘主起立又坐
，虚弱地说：“这件事我得跟领导研究研究，小时啊，你先去?忙。”
“好?的，那我等您消息。”
时泓一门，刘主就立即给?王经理拨电话，一五一十?地讲了小太?
爷的要求，王经理跟他反应一样：“夺少？！”
其实这场发布会?的预算不?少，真能引来名牌撑场面，那十?万块
价比是非常
的，可企业没有给?实习生发额奖金的先例啊！一般刚上岗的孩突成绩，领导夸两句就得了，哪有真给?钱的？
不?过这位不?是普通大学毕业生，他可是集团总
大老板的亲儿。
王经理找了没人的地方，狗狗祟祟地拨通一个电话，说明
况后，捂着听筒，只是说：“好?，好?的，明白，那我去?问董事。”
而后，他又有些
张地演练了几遍，
呼
几次，才打给?陈远澍。
“董事，我是酒厂的小王，是这样……”王经理说话时不?由自主地弯腰，像跟空气?鞠躬似的。不?是他狗
，而是“创一代”陈远澍
的作风
人心，陈远澍才55岁，正?值壮年，对集团的把控仍然效有力，所以各事业群、公司、分公司的理层无不?毕恭毕敬。
听了他的汇报，老董事怒：“他怎么敢接这工作？真是不?知天地厚。”
王经理不?敢说话，生怕老板刨
问底。
还好?陈远澍只是说：“他要十?万是吧，告诉他，办成了奖励他20万！办砸了就去?最基层的生产车间锻炼！脚踏实地，好?好?吃些苦，改一改好?骛远的
病！”
一分钟后，时泓就接到便宜老爸的亲自辱骂，但他没急着跟老父亲告状，并自动过滤“还没学会?走就要跑”、“不?知浅”、“刚回公司就给?我丢人”的噪音，只对奖金回应：“一气?给?我二十?万，不?怕底人议论?您假公济私？”
陈远澍哼：“你要是有本事拿，我亲自掏腰包奖励！”
时泓：“也行啊，就当补上这么多年欠我的零
钱。”
陈远澍噎住。
他虽然不?家里?小孩生活费之类的细枝末节，但一个屋檐生活十?年，说完全不?知也不?现实。陈远澍早就发现时泓跟他另外两个孩不?一样，从来不?去?听演唱会?、不?看
行的线脱秀、不?跟同学去?玩，甚至不?买玩
，每天放学就回家。
他曾经怀疑过孩零钱不?够，但这些小事都?是夫人在，时泓不?说，他也乐得假装没发现，俗话说“happy wife，happy life”，小儿自己都?没意见，他当然多一事不?如?少一事。
但仔细想?想?，时泓真的没意见吗？还是有意见也不?敢说，在自己家里?活了寄人篱的
觉？
“儿……喂？”
陈远澍又“喂”了一声才发现，时泓早就挂断了电话。
时泓心不?错，加码到二十?万，他可以送小靥一份不?错的礼
了。就为了奖金，也得努力啊！
时间不?等人，那场发布会?一个月之后就要举办。他火速联系了品牌方，约定三天后见面详谈，然后又用办公电脑查资料、列表格，逐一联系。埋忙碌半日?，再?看时间，已经午三
了。
午饭还没吃。
忙起来就忘记吃饭的病，是打从上辈就养成的，反正?饿过了劲儿，时泓也懒得再?去?觅
，脆晚上一起吃好?了。他摸一烟，去?窗边燃。——这间颇有年代的办公室一共四个工位，另外三个
年男都?是老烟民，所以没人嫌弃。
久违的工作觉，虽然疲惫，但还
让人怀念。一边慨，一边摸手机，才发现有几条未读消息，除了沈靥的，竟然还有来自“妹妹”的。
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