是他的错，太过
估外孙在微微心
的地位了。
第214章
仙界统一使用且运用范围最广的那
教材， 已经将近五千年没有更新。
五千年的仙界和现在自然是大不一样，这五千年来得
升仙的散仙人数不少， 仙界的市镇人
比五千年前增了十倍不止， 五千年前的教材的确不能满足日益增
的人和文化、修行需求。
其实从两千年前，天
的领导层就意识到了这个问题，仙界教材需要
行大范围的修正和革新。
但这件事
是一个很大的工程， 虽然大家都知这个问题，但是延和
没有一个人站
来要主动牵
这个事。加上这些年来
界不断侵犯扩张， 没给天多少修整的机会， 所以教材编写一直在
补补曲折前， 并未完成全方面的编写和修正。
知微拿着好的计划来找西王母汇报工作的时候， 对方直言不讳说了这些年来教材编写当遇到的问题， 言语似是有些好奇， 知微为什么会这么快就
定决心要这件事。
知微也把自己的想法同西王母了
，她如今坐上了延和主的位
， 掌握着全仙界的教育资源，所有教育界人才尽在掌握，又有这么多的
门可供选择
合， 底气还是很足的。
如果说她都没信心没想法成这个事， 那么别人怕是更不能了。
除了教材重新的修订编写之外， 知微还在计划当重
列来了其他几。
一个是在更新各地官方教师招考职数， 提教师待遇，和天工艺岗位行看齐。
随着仙界人的不断增多，对教育的需求也逐步提， 在职
教师人数不足， 官学名额相对较少， 导致很多孩没机会
官学学习修行， 只能在教学质量良莠不齐的地方私塾接受教育。
他们如今不说普及仙界义务教育，但可以向着好的方向迈，这是需要改革的第一方面。
第二，知微建议在编写教材的时候加心理健康及相关知识，校园和谐建设纳年度考
指标。
知微通过前段时间的界调研发现，校园霸凌现象在仙界各地学校当也是时有发生，知微挑选其几个遭受过校园霸凌的孩行了样本检测，向值都得可怕，其也有早先就了的，一早送至关山休养所诊疗，所以青少年的心理健康问题不容忽视。
第三，完善考标准，畅通上升渠。层级考标准多年未曾更新，有很多不合理
，各地文化和悟学科奖励机制几乎没有，悟法会形同虚设。
知微也不是教条的人，如果法学习没有什么实质通途的话，也不会
求重视法学习，可就这个世界的设定而言，学好法是抵御心的重要保障，也是天
神文明建设的重要基础，所以通过法学习和修炼修行一样，不容忽视。
第四，在一定范围之，行学制试改革。
知微当初到霞光殿选岗时候就发现，专业技术岗位选择人相对较少，当初和她同届考天的仙官一共有三十人，其也只有两个人选择了工艺技术岗位。
就拿她之前接
过的定福夏门来说，里面已经几百年没过新人了。虽然这些在天工作多年的员工积累了很多相关方面业务知识，
有一定的专业优势，但是同样存在着思维固化、决策决议更新不及时等诸多弊端，应该注新鲜思想和血
。
而众所周知，各个专业技术门当有着最好的研发机构和学习资源，但是不对外人开放，只有
制才可以接受行业培训，受训人数存在很大的局限。
所以知微想要建设一个类似现代大学所在的学院，分为各个学科和院系，将天很多工艺技术传去。
从这样官学当来的毕业生可以来天各门供职，担任工艺技术岗位，也可以将学到和悟的知识带回家乡，造福当地居民，建设自己的家乡。
教育这项事业就是利在当代，功在千秋，既然天给她们的最主要任务是行改革，那就索改得更全面彻底一。
西王母静静看完了知微所呈报的计划材料，指着这几对知微：“这些想法想要实现怕是都不容易。”
都是难啃的
骨，就单拿教材编写来说，要完成编写通过各界审并投使用几乎就要扒一层
。
不过这些东西总要有人来，既然歆和这会儿成了延和掌，有了想法，一定要给予鼓励支持。
西王母将手上的公文轻轻合上，对着知微承诺：“有什么困难只
跟我说就好，我来协调。”
知微记得在订婚殿筹划建设修仙心的时候，各协调的事给了俞陶。
当时俞陶是被她
磨泡之
着前去的，尤其在刚刚开始工作之时，可谓是相当的心不甘不愿。
如今西王母主动把工作承担了过去不说，还一遍遍地给她鼓励和实质的支持。
知微
激地应了来。
说完工作的事之后，西王母又：“你是延和掌，这些事负责把握大致方向就好，其他那些的事可以
着分工由其他人，不必事事都亲力亲为。办差之余莫要耽搁修行，那天在方诸山众位帝君说起，你的二品考还没过，记得好好修炼。”
--
ql请记住本站地址http://m.quanbl.com