我要亏成娱乐圈jutou了 - 我要亏成娱乐圈jutou了 第137节

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    “宋立鑫!哈哈,我一直看你的直播和视频,但就是没关注过。”妹睛一亮。

    宋立鑫无语了好一阵,然后才问:“今天的采访正式一些。你喜看超级英雄类型的电影吗?”

    妹:“我个人看的,特别是女超级英雄。”

    “那你怎么看待一蹭超级英雄的形象,而且心思想和原人设完全反着来的电影?”宋立鑫问

    妹立刻对镜一个张牙舞爪的表:“那个制片人最好别被我逮住了!我必黑他一辈!”

    “谢你接受街采访。”

    接着,宋立鑫完全照杨若谦的要求,认真执行了对不同年龄段,不同别,不同社会地位人群的采访。

    “先生,请问……”

    “我对超级英雄类型的电影没啥兴趣,蹭不蹭的都不会看的。”

    “女士,街采访……”

    “不喜度的行为的,要是真来了我会应该会抵制吧?”

    “老人家……”

    “那是年轻人的新鲜玩意,老我看英雄只看上甘岭什么的,哈哈哈……”

    ……

    一圈采访来,宋立鑫手上已经获得了几十份采访样本。

    简单整理剪辑之后,他把这些采访的容都发给了杨若谦。

    杨若谦坐在办公室里,认认真真,一个一个的把所有受访者的视频都看了过去。

    其,是超级英雄类型电影受众群,且明确对蹭度行为表达抗拒的人占据了大多数。

    另一分偶尔看看这类型的电影,但并非资影迷的人则表示对蹭不蹭度无所谓,但大概率不会去看。

    最后一小分人则是对超级英雄类型的电影毫无兴趣,无论是正经的还是蹭度的,对他们来说都没所谓,反正他们也不会贡献一分钱的票房。

    总而言之,就是大多数人是反,少分人是无所谓。

    可明确对这行为表示支持的受访者,连一个都没有!

    一个都没有……

    “很好,方案敲定!”杨若谦这终于放心了,“大方向就是反超级英雄,而且最好形象上要和那些名的超级英雄有一定程度的重合。”

    “让观众一就知我在蹭度。”

    定好最基本的方向之后,杨若谦要考虑的就是合作方了。

    想了想,杨若谦还是决定和成宇合作。

    虽说上次合作人意料的成功了,但往好的一方面想,有过一次成功经历,成宇那边无论是决策层、导演亦或是编剧都更好忽悠一些。

    要是换其他的合作方,说不定光是在定大方向这个问题上都得扯很久,到最后扯来的方案说不定和杨若谦最初所想相距甚远。

    而且拖得时间久了,贷款来的钱用不去可是会被系统判定成违规行为的。

    “不过这次得说清楚,不能让成宇那边再搞什么‘彰显诚意’的作……该拿多少就是多少。”

    杨若谦嘀咕着,拿手机打开和邵一奇的聊天框。

    “帮我联系一成宇那边,我有个新的电影项目想和他们合作,问问他们有没有兴趣。”

    只是过了十几秒,邵一奇那边就给了回复:“成菲说有兴趣,什么时候详谈?”

    杨若谦想了想各前期准备所需费的时间,给了答复:“月初吧。”

    非得在这个地方谈生意吗?

    五月初。

    杨若谦正对着电脑,一封一封的翻着简历。

    他从人事那边接过了分工作——主要是对理层岗位的人选方面,得亲自看一才能放心。

    兵熊熊一个,将熊熊一窝,一个基层员工对杨若谦的背刺,远没有一个理者对杨若谦的背刺来得痛。

    公司为了更差的理成宇割过来的那一堆产业和即将行的大制作电影,需要大量员工,而这些员工,同样需要妥善的理。

    得找到几个能委以重任的栋梁之材,在老员工们的带领,一起把公司往火坑里推。

    “但是,这些简历怎么一个两个都那么亮呢?”

    一望过去,杨若谦就看到了好几个国外名校留学毕业的海归硕士博士,而且都不是垃圾专业,甚至还有过在外企的工作经验。

    这简历拿去,随随便便都是五六十万的年薪,各大公司抢着要,非要来我们岿光什么?

    而且杨若谦开这些简历,每一个都漂亮极了,几乎把自己的优势和诚意摆在纸面上,足以看他们是真的想被录用。

    委婉拒绝了这些海归大佬,杨若谦继续浏览那海量简历,试图在一堆金里淘屎。

    这些求职者一大好才华,确实没必要浪费在岿光。

    “国校硕士博士……”杨若谦继续把简历往翻,无奈的叹了气,“至不至于这么拼啊,档次稍微低一,学历稍微低一的求职者甚至直接浮不上来是吧。”

    复制婉拒模板,一键拒绝之后,邮箱的邮件又少了一大堆。

    杨若谦此时已经有绝望了,这投来的简历都是啥啊,一个个材生,一个个商界翘楚,手上动不动就有过盈利几百万上千万的项目,谁敢要?

    “太恐怖了……看看面这些简历。”抱着不放过任何一个可能存在的人才的心态,杨若谦继续往看去。

    在这些金光闪闪的简历,杨若谦突然发现了一个让他前一亮的人选。

    “院校是普通211,学历本科……虽然还是很厉害,不过比起前面那些大佬就逊很多了。觉是个可塑之才。”

    “等,是十五年前的211?!某公司的?!想降薪槽到来岿光?!”

    他经手过好几个上亿的项目,而且不是定大方向,是亲自参与其

    杨若谦瞳孔地震了一,岿光难是什么风宝地吗,怎么这些大佬都抢着要来?

    此时杨若谦并不知,岿光公司在外界的传闻已经变成了什么样

    总结起来就几句话,超越国平均平的工资待遇,超越编制的福利平,理论上八小时其实最多六小时的工作时,双休,大量假期,团队年轻,创意十足……

    经营状况良好,没有负债,现金极其充沛,抗风险能力极,未来发展前景极好。

    而且还是个娱乐公司,里面很多漂亮的小

    所有因素加在一起,在外界的人看来,岿光就是一家发展势凶猛,有成为行业潜力,保底也能挂牌上市的公司。

    不趁这家公司还没彻底之前加去雪送炭,等以后人家飞黄腾达了,发展机会可就没那么大了。

    同样一份简历,在现在被录用,和在以后被录用,很可能是年薪五百万和年薪三十万的差别。

    也是基于相同的理由,哪怕杨若谦把所有简历都翻了个遍,也没能找到他心目的人才。



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