公司不把你当外人
“卧槽？我这样答题都能通过测试的？！”公司娱乐区，袁得真看着微信小程序发来的消息，一脸懵
。
他作答这份测试题的时候，是带着一定个人
绪的。
上一份工作，袁得真就充分
会了一次什么叫“阎王好见，小鬼难缠”。
那家公司的老板其实还是
好说话，对公司事务也基本
给
理，自己不怎么
手。虽然算不上多好，但至少也不刻薄。
可到了自己直属上司这里，况可就完全不一样了。
一些
蒜
的小事能够扯上半天，上升到很离谱的
度，一个需求改来改去，最后
了问题，又全都是手
员工的责任。
于是袁得真就越来越混，逐渐从一个有志青年成为了老油
老混。
最后，在又一次背黑锅之后，袁得真狂
领导一顿，潇洒辞职，去找新工作了。
准备应聘的时候，袁得真已经听过一些小
消息，说是岿光集团的
职测试十分困难，第一
测试基本没有什么通过的可能
。
真正决定之后在公司地位的，是第二测试和第三测试。
多方确认之后，袁得真对第一次测试也就没太放在心上，随便在试题上发
了一自己对以前垃圾领导的怨念。
所以在答题的时候，袁得真突一个领导说的我唱反调，老板的命令我照常执行，公司的规章我认真遵守三大原则，胡
答题。
反正也过不了测试，不如答一气。
甚至袁得真都不认为自己能够最终被岿光录取——从过去的资料显示，这家公司特别喜
招应届大学生或是工作经验并不丰富的员工。
是个年轻且充满活力的团队。
袁得真虽然岁数也不算大，但毕竟是工作了好几年的“老混”，看起来并不像是岿光喜的员工。
然后，他居然就这么通过了测试。
“我居然过了？”袁得真难以置信的站了起来，“这判题标准到底是啥？”
与袁得真相反的是，他周围所有人脸上都是失望和茫然，显然是没能在第一测试
通过。
听到袁得真这么喊了一句，不少人把目光转过来，
隐隐有羡慕。
岿光集团的福利待遇早就不是什么秘密了，而现在的岗位分
分取决于职测试，就说明袁得真能够得到一个相对不错的岗位……
更，工资福利，以后的晋升空间也就更广。
陆舒媛的声音适时传来，打断了应聘者们的思考：“请第一没有通过测试的各位到前台来领取《员工守则》，准备一测试。”
说完，陆舒媛走到袁得真
前，礼貌的问：“你好，请问是袁得真先生吗？”
袁得真有些手忙脚，
：“啊，是，是我。”
从其他员工对陆舒媛的态度可以看，这个漂亮的女肯定是个资质老，又能服众的公司领导。
现在还没职，就被大领导找上门来了？
陆舒媛笑：“好，请跟我来，我们公司的老板想见你一面，和你聊聊。”
“公司老板？和我？”袁得真瞪大了睛。
在以前公司工作的时候，袁得真也是在极其偶然的机会才和那不怎么事的老板说上了两句话，人家连自己的名字都未必记得。
现在自己都还没职呢，居然直接就能面见公司的boss了？
陆舒媛轻轻：“不用
张，只是一次非正式的简单谈话。”
怎么可能不张！
袁得真整理了一自己的衣服，压忐忑：“那请您带路。”
……
办公室里，杨若谦已经开始着重看着袁得真的履历。
一边看一边忍不住连连：“可以啊，看起来像是个老混！”
大多数都是空话
话，拿得手的业绩没几个——一份履历看着洋洋洒洒写了一大堆，全都是些零零碎碎的小事翻来覆去大肆鼓
。
当了十多年老板的杨若谦怎么可能看不这份履历究竟
了多少
。
能力过于众，能够凭一己之力把
亏项目
成盈利项目的人才，岿光集团不需要。
可反过来，什么经验都没有，全凭想象自由发挥的员工，岿光也得谨慎录用。
杨若谦现在已经对自己的运气有了充分的认知——如果一件事可能可能会往好的方向发展，也可能会往差的方向发展，那放在杨若谦上就一定是前者而不是后者。
可问题是，杨若谦需要的是后者而不是前者……
所以说，一个平庸的，不思
取的混，才是最缺的人才。
“咚咚咚……”
“杨总，袁得真来了。”
门外传来了陆舒媛的声音。
杨若谦关掉电脑上打开的网页，随
说：“来吧。”
袁得真独自一人走办公室，看见了坐在办公桌后面的杨若谦，心暗暗吃惊。
岿光集团的老板居然这么年轻！
“杨总……”
得一混如得至宝的杨若谦挥挥手，让此等猛将无需客气：“我刚刚看了你的测试答案，非常有创意。能在没有参考资料的况通过测试，说明你的天赋很。”
其实压
是在题的袁得真有些受
若惊的摇：“杨总过奖了……”
“我又看了你的简历，很漂亮，业绩十分亮，足以说明你的能力众。”为了给袁得真安排一个重要的岗位，杨若谦昧着良心说瞎话，“又有天赋，能力又众的人才，在岿光是不会被埋没的。”
听着老板对自己的夸奖如涛涛海般涌来，袁得真回想了一自己那份80％
容都在的简历……
天赋异禀，能力众，业绩突，这三个词居然能同时现在我上？
袁得真有些
神错了。
杨总该不会拿错简历了吧？
杨若谦说完之后，从
屉里拿一份资料：“这是岿光集团各个艺人周边产业的详。”
里面包括了餐厅、泳池和电竞周边那一大片的产业。
要不要周边，什么类型的周边，是运营的事。但项目成立之后，还需要有人对周边
事务以及周边之间的协调负责。
这就需要一个大混带领一群小混的臃
门来行理，以便加大成本。
一测试就通过的大混袁得真和其他二三通过测试的小混，正好就是最合适的人选。
“以后你就是这片产业的项目经理了，以后遇到什么困难就提，公司不拿你当外人，你也不要和公司客气，知吗？”
公司是真没拿我们当外人啊！
袁得真虎躯一震，他什么都，什么都没说，甚至连劳动合同都没来得及签，就已经是那么大一个项目的经理了？！
混了那么多年，他就从一直是个办公室里的小职工，相
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