“是啊,看不
来他有什么优势。”
“那为什么那三个大佬还不选择淘汰他?”
“应该是节目组安排的节目效果吧?像这
节目都会这样的,见怪不怪了,估计等回来之后就会集
灭灯。”
“……”
弹幕激烈讨论的同时,
播的广告也如期而至。
屏幕上当即
现了冯洛面
被吓到变形时的照片以及她背后一堆又恐怖又掉san的背景墙。
“世界上最好的密室逃脱,就在金海市xxx,岿光大厦!大量
容等你来
验!”
常芷晴呆呆的看完广告,用手指戳了戳杨若谦:“这是你的主意吗?把密室的广告往求职综艺里
?”
杨若谦
了
:“怎么样,是不是很有戏剧
,很有节目效果?你看弹幕都是一堆好评如
呢!”
常芷晴翻了个白
:“从广告角度来说,你确实很成功……但问题是密室每一
的票都是被预定满的,你广告打的再多,
引到再多消费者有啥用?生产力跟不上啊!”
要的就是生产力跟不上,要的就是广告打了也白打。
不这么
怎么浪费钱呢?
杨若谦随便找了个借
:“欸,你这就不懂了吧……密室只是我们产业
的一
分,只要给一个项目打广告,其他产业也能跟着收益。虽然我们密室负荷满了,但其他产业还有上升的空间啊。”
常芷晴把目光重新放在屏幕上,小声吐槽了一句:“听着有
理,但总
觉哪里怪怪的……你看弹幕,都在说怪怪的……”
“弹幕懂什么?弹幕真的懂他们还不赶
去开公司把我
垮?”
不等常芷晴思考
哪里奇怪,《属你最职》的广告也已经播完,节目继续。
当然,像这
综艺的第一集,广告之后也一般不是节目,而是嘉宾或者求职者的自白和介绍,甚至还可能
现求职者对嘉宾的一段“尬
”。
一
低沉的男声从音响
传
:“岿光集团……从成立到如今两年不到,估值已有百亿以上,他们能有如今的成就,与公司
层
不穷的人才有着莫大的关系。”
屏幕上也适时
现了一个艺术字字幕“两年不到!百亿估值!票房冠军!国际大奖!”
在表示“震撼”的背景音
,低沉的男声继续尬
:
“他们的工资待遇,福利奖金在业
都是最
尖的层次,可岿光集团的人才选
机制,向来都是一个谜。”
“今天,我们有幸邀请到岿光集团的人事总监,陆舒媛女士前来节目现场,带着我们一探究竟!”
“陆舒媛女士是岿光集团的创始人团队之一,为公司成立之初到发展壮大立
了汗
功劳。如今她掌
人事大权,目光如炬,招募了无数人才……相比起学历,她似乎更看重员工与岗位的匹
度。”
一段尬
合着对陆舒媛的镜
和字幕结束后,先前被录取的一号求职者也“现
说法”,坐在一张椅
上接受“采访”。
他微笑着说
:“陆舒媛老师一走
来……哇,那个气场!她看过来的时候我直接被震慑住了,
觉自己没有一
秘密可言。”
“觉得……很梦幻,很惊喜!”
“……”
常芷晴听得一阵
疙瘩:“这也太
麻了吧,现在这些综艺都搞的这么尬吗?”
小陆是什么人,常芷晴可是很清楚的。
当时买车的时候是杨若谦和常芷晴一起到的4s店,陆舒媛被其他员工欺负的场景还历历在目。
什么时候变成一个
神就能杀人的大
了?
杨总耸耸肩:“就是要尬一
看得人才多嘛……不然你一个人走
来,其他人都是冷冰冰的,全
人都和赶
度一样,就没节目效果了。”
“还是我们自家的综艺有意思一
……”
介绍完成后,画面重新转到舞台上,可
乎所有弹幕的预料,“三
”桌前的灯光仍然显示的是“待定”!
现在抉择时间只剩
最后的30秒!
哪怕已经放弃思考,打算杨总说什么就
什么的陆舒媛,此时心里也有些不安了。
老板只说过招别人不要的,可没说过其他人都待定是怎么回事啊!
之前自己看这类综艺的时候,也没见过那么多人卡
决策啊。
如果另外两家公司直到最后一秒才决定,那岂不是在玩石
剪刀布了?
“各位老师心
挣扎的很
烈啊!”主持人也没见过这
场面,他
行保持着微笑,“可是时间只剩
30秒了!各位老师们,如果再不
决定,可就默认为接受了!”
25秒……
15秒……
5秒……
在最后五秒,
耀集团的总经理实在没能扛住压力,也始终无法理解这个连求职视频都能
跑题的人有什么好招募的,只能
了拒绝键。
当……
在最后一秒时,月府集团的负责人也没能
住压力——他害怕这又是岿光集团
来的什么
谋诡计。
听说在直播项目那边,就是有一个叫林曹的
层
理因为
了岿光集团的陷阱,招了不该招的人,最后惨遭开除。
在招错人和漏掉人才两个选项
,他觉得还是前者需要承担的责任更重一些。
于是在倒数结束的前一秒,他还是
了拒绝键。
当!


键之后,他转
看向陆舒媛,在心
暗暗祈祷她也
拒绝。
然而,陆舒媛始终不动的态度让他失望了。
时间倒数结束,陆舒媛的“待定”也变默认转为了“录用”。
看到这一幕的弹幕纷纷刷了起来:
“岿光集团居然真的要他?!”
“啊这,我还以为他会在最后一秒拒绝呢。”
“既然答应,为什么不早
啊,把悬念留这么久?”
“不懂了吧,这是策略,如果陆舒媛过早作
决定,其他公司的负责人说不定也会跟
录取。岿光集团招人
睛毒辣是公认的,别人不知
原因,抄个作业还不会吗?所以要留到最后一秒,也免得其他公司和自己竞争。”
“原来如此……这就是大集团人事总监的能力吗,短短几十秒时间就能考虑到那么多层!”
“……”
综艺现场已经播放起了求职成功的
快音乐。
主持人又惊喜又疑惑,他先恭喜了求职者,然后转
看向陆舒媛,问
:“陆舒媛老师,看得
来您非常纠结……可以说一
您最终选择录取他的原因吗?您看上了他的什么优
,您打算给他提供什么岗位?”
问题问
来,不光是屏幕前的观众,甚至连其他公司的负责人,甚至连在现场充当观众的托也都屏气凝神,目不转睛的看着陆舒媛。
现了!被岿光集团录用的人!
要不是法律不允许,现在不少人恨不得立刻冲到节目现场,把这名求职者当场切片研究。
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