刚刚明明还会装一
的。
秘书小
不知
杨总为什么要这样安排，但作为秘书，她也不用想这些事
。
“好的杨总，您需要安排什么接待团队吗？还是就像之前那样，让我们行政
门的员工去就好了？”
自从需要接待的宾客越来越多之后，行政大门
也分化成了好几个小门。
现在专门有负责接待来客的“礼宾门”，说是接待来客，其实就是
照惯例，带着投资人到
玩。
谁能把客人“困住”的时间越
，谁的业绩就越好。
但这次来的是
格这
级别的不速之客，比之前的那些投资人，自媒
采访人的咖位都要
很多。
光是以前那接待阵容，似乎有
不大够用。
杨若谦想了想，说：“在保留以前那些
置的基础上，立刻帮我找10个
材魁梧，满肌
的大汉充当保镖，就是电影里那穿西装，打领带
墨镜，往那一杵就特别吓人那。”
想在短时间找10个这人，还要为他们搞到一合适的西装不是容易的事。
不过只要肯砸钱，再打
岿光集团的旗号，也不是
不到。
现在只要打岿光集团的旗号，很多人甚至愿意直接放手
的工作，以最短的时间过来报到。
他是保镖还是礼宾，只要能上岿光集团的车，
什么都可以！
听到要求的齐慕甚至连话都来不及回，立刻低，开始在手机上给面的执行层安排工作。
时间太
张了！
就这么几个小时的时间，10个符合要求的彪形大汉，10
符合他们形的服化，都需要
费时间。
别看杨若谦的要求很简单，10个大汉很好找……可要作为迎宾人员，光是材魁梧还不行。
言行举止，走路姿态什么的不说是要完
，至少也得得。
几十秒后，齐慕才抬起，语气里带着些许歉意：“杨总，不好意思……工作已经安排去了，不意外的话应该是没问题的。”
杨若谦看了一
时间，轻轻：“格的旅游线路你也记得安排一。”
“好的杨总。”
格的事解决后，齐慕如往常一样和杨若谦汇报公司的况。
工作相关的事其实已经
代的差不多。
年关将至，现在岿光集团很多人力放在了万众期待的年会上面。
上一次举办年会的时候，岿光集团的规模还没有现在那么大，全公司的员工就那么一人。
很多新
职的员工还是从老前辈
才知上一次的年会有多厉害。
吃都吃不完的大餐，免费游玩游戏厅，兑换券甚至可以兑换显卡手机这大奖品。
最后的
奖，几乎每个人都能拿到奖品，大奖更是价值几十万。
而且……他们也很期待今年的年终奖。
岿光集团今年的业绩突飞猛
，一路歌，两三年才可能一的爆款电影，在今年直接被岿光集团了四个来。
不光是电影这看状态还看运气的项目，整个娱乐圈相关的周边也都被迅速发展起来，现在集团收稳定，再也没有饥一顿饱一顿的危机。
杨总的大气，他们业绩这么好，肯定能得到嘉奖，得到一笔丰厚的年终奖。
上一次举行年会的时候，齐慕还没有职，她也只能通过之前的资料，
据惯例来制定相关政策。
“杨总，我据人数调整了这次年会的规模，奖品和形式都和上次差不多，您还有别的什么想法吗？”
杨若谦想了想，说：“框架没问题，但是最好再加一个新的项目去。”
“我记着，您说。”
“我们是一家追求步的企业，领导的提
任命不能总是排资论辈。”杨若谦脸上装一副严肃的模样，“要把有能力的员工放在更好的位置上，尽可能的发挥他们的作用，提他们的待遇。”
哪怕是秘书小这样绪波动较小的人，听着这话也莫名有些
动。
排资论辈是能够理解的——毕竟是和杨总从0开始打江山的老功臣，能得到更好的待遇理所当然。
可哪怕是这样，杨总依旧不忘记给所有基层员工留充分的上升通……就极为难得了。
她轻轻：“好的，杨总，您可以详细跟我说说，我上派人去安排。”
杨若谦说：“以后每年年关，把所有基层员工的业绩一个基本评价，挑选其的佼佼者，直接呈给我，我来最后的决定……记住，业绩不是其唯一的考
指标，甚至也不是最重要的那个指标。”
“我会在这份名单选最佳10人，成为公司年度最佳员工，发放奖励，并且安排新的岗位，或者让他们成为新项目的负责人。”
现在集团有太多人为远的利益放弃的收益，这人非常危险，危险程度甚至于那些纸面业绩
大的员工。
所以不能唯业绩论，必须筛选一组名单，让慧识人的杨总本人亲自来判断。
得好的人，全
放去放假，旅游也好休假也好，只要不在公司里碍就行。
放完假之后，有全新的岗位等着他们，别想继续在熟悉的领域发光发
。
齐慕着速记，问：“杨总，您打算让哪些人参与这份名单的拟定呢？”
业绩考的时候，把理层排除在外，且让多人共同拟定名单，可以最有效的避免黑幕。
想要和整个拟定名单的团队搞好关系，谈何容易？
有的门甚至很久都见不上一面，想打这个关系都打不上去。
“你，以及其它门的主要负责人和次要负责人。”杨若谦想了想，又补充了一句，“你负责协调统筹，其他人负责提名，但不可以提名自己直属的员工。”
也就是说，负责直播门的林曹，不可以提名直播门的任何员工；负责行政的陆舒媛也是同理，只能提名其他门的员工，不可以提名行政门的员工。
这样确实能够极大程度的保证公平。
在面对与自己毫无关系的员工时，基本就能到公平公正了。
倒不是杨若谦觉得这些被自己一手提起来的理层会徇私，而是作为一个正常人，哪怕他们主观意愿上不想徇私，在面对名单里熟人的时候，多多少少也会被基本的左右。
有的理打心里觉得自己的员工得好，可能是因为他没有获得其他人足够多的信息，缺乏对比。
有的理担心被人说徇私，脆刻意避开自己的员工，无论的多好都不提名。
两况，都有悖公平，都很可能让杨总错失放真正人才的机会。
齐慕起：“好的杨总，我这就去安排。”
……
时间很快过去。
午，见面时间刚到，一辆敞篷小跑车就开到了岿光
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