&esp;&esp;关于
城
申请资格这一块。
&esp;&esp;邮件上面写得很清楚。
&esp;&esp;环宇科技所有
门，包括环宇科技所有
公司成员，都可以申请。
&esp;&esp;与之同时，关于申请标准，邮件里面也
了
的介绍。
&esp;&esp;未来环宇科技将推
员工积分制。
&esp;&esp;积分不仅仅考察的是个人职位，对于
职年限，个人能力，所项目，以及额外奖励等等。
&esp;&esp;也就是说。
&esp;&esp;哪怕最为普通的职员，你也有资格申请。
&esp;&esp;当然，
申请规则来说，自然是能力越
的，越有可能获取。
&esp;&esp;不过，这也不绝对。
&esp;&esp;在这一份邮件里面对于职年限也了更多的解释。
&esp;&esp;职年限可增加积分，年限越久，增加的积分越多。
&esp;&esp;如果职年限超过10年者，所有积分将额外再增加50。
&esp;&esp;这是给予普通员工的机会。
&esp;&esp;也因此。
&esp;&esp;该邮件一，整个环宇科技所有职员
心都是无比的激动。
&esp;&esp;因为他们知
。
&esp;&esp;这样的规则，可以说所有人都有机会。
&esp;&esp;“嘿，能力我比不上别人，才华我也比不上别人，但我现在决定了，打死也不离职，我要在公司
10年。”
&esp;&esp;“10年算什么，我要20年。”
&esp;&esp;“不，我要到退休。”
&esp;&esp;环宇科技一众职员的凝聚力，因为这一块福利，却是增加了不少。
&esp;&esp;……
&esp;&esp;“老大，怎么样，是去环宇科技还是去网易？”
&esp;&esp;“你们说呢？”
&esp;&esp;星火游戏工作室，一众成员聚在一起。
&esp;&esp;他们是由数十个985院校来的
英组成的一家游戏工作室。
&esp;&esp;最先开始他们是准备网络游戏，从引擎到整个游戏的开发，以及运营。
&esp;&esp;但后来他们发现，这个计划太庞大的。
&esp;&esp;他们本
是以技术的，如果所有一块，他们
本兼顾不来。
&esp;&esp;后来他们便开始将
心放在游戏引擎这一块。
&esp;&esp;因为在游戏渲染方面有独到的研究，他们很快就被各大游戏厂商关注。
&esp;&esp;最先开始联系他们的是网易。
&esp;&esp;后来又有盛大。
&esp;&esp;接着就连最大的网络游戏公司环宇科技都来了。
&esp;&esp;只是面对着这么多家公司，一时之间他们却是有些
痛了。
&esp;&esp;“我其实对环宇科技比较
兴趣的。”
&esp;&esp;很显然。
&esp;&esp;大多数人对于环宇科技都比较兴趣。
&esp;&esp;包括创始人张星。
&esp;&esp;环宇科技是业第一，又是互联网行业佼佼者。
&esp;&esp;加他们自然有保障。
&esp;&esp;只是他们也不是完全没有顾虑。
&esp;&esp;环宇科技虽然不错，但他们旗
游戏人才济济。
&esp;&esp;不说其他，光是上市的游戏就有好几。
&esp;&esp;而且每一都是爆款。
&esp;&esp;说实话，他们过去压力有些大。
&esp;&esp;“其实网易与盛大都不错，我们过去可能更为受重视。”
&esp;&esp;特别是盛大。
&esp;&esp;盛大在游戏研发这一块比较弱势。
&esp;&esp;他们都是代理。
&esp;&esp;如果星火游戏工作室加，自然比在天宇科技更为受上
重。
&esp;&esp;但同样这也存在问题。
&esp;&esp;网易与盛大虽然也很不错，但与环宇科技游戏相差甚远。
&esp;&esp;未来前途来说，未必比得上环宇科技。
&esp;&esp;但网易与盛大给的待遇很
叉，除了薪之外，还给每人分一
房。
&esp;&esp;虽然这个房不是完全给你，但只要在他们那里工作3年以上，公司就会以房价的50卖给他们。
&esp;&esp;这对于他们来说诱惑力也很大。
&esp;&esp;毕竟网易一个是在广市，另一个在沪市，两个都是大城市。
&esp;&esp;不过，就在他们举棋不定时，突然，工作室接到了一个消息。
&esp;&esp;“老大，环宇科技午发了一封邮件。”
&esp;&esp;“什么邮件？”
&esp;&esp;“据说是环宇科技拿到了城100个指标。”
&esp;&esp;“不会吧。”
&esp;&esp;张星目瞪呆。
&esp;&esp;房与相比哪个重要？
&esp;&esp;放在一般的城市，当然是房重要。
&esp;&esp;可放在城这样的超级城市，十房也换不到一个。
&esp;&esp;“环宇科技厉害。”
&esp;&esp;众人暗自佩服。
&esp;&esp;要知城可是有着一大堆的超级公司。
&esp;&esp;环宇科技成立才几年时间，竟然能拿到上100个的指标。
&esp;&esp;不得不说，上对于环宇科技该有多重视。
&esp;&esp;而且这还是第一年。
&esp;&esp;第一年就有100个指标。
&esp;&esp;明年，后年，指标绝对是越来越多。
&esp;&esp;这一些指标自然是给环宇科技职员的。
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