重生之金rongjutou - 第0232章 面试

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    面试

    陆鸣在易室里待了一会儿便提前离场了。

    早盘大票稳步上涨,而小票开盘就大幅度杀跌,两市超过2600多只个跌,指数一步分化。

    但到了1030分过后便开始迎来反弹,随后便止跌一路开始反弹,大面积跌的小盘迎来势的反弹,早盘结束前,原本大跌超过3个百分的国证2000指数翻红了。

    这让早盘恐慌杀跌割的人看了吐血三升,到了午直接心脏要气到停止当场去世的节奏。

    国证2000指数在早盘收红之后,午盘开盘便继续上攻,从早上大跌-316到午大涨+208收盘,行迎来两极反转,两市上涨个剧增达到了2700多只,涨停个达100余只,大和小盘午后两开

    午后的反转让民们两蒙圈。

    妥妥的普涨行,从数据上看赚钱效应明显,但实际上大多数民在今天亏惨了。

    各大行件、论坛的不是在大骂就是在自嘲。

    “人在市飘,哪有不挨刀;熊市固难熬,犹有枝俏;待到市时,我自向天笑。”

    “沃草踏的通大创业这个垃圾,38块5买了这个垃圾拿三个月我40多个,早上-375割就踏的涨停了,我尼玛气了沃靠!”

    “最近常听朋友说,决定大a命运的只有三个人:评砖家、消息人士、权威人士。”

    “炒和玩游戏一样,都是钱买刺激的一场氪金游戏,话说,你们谁打游戏氪金不扔个几千、几万的?”

    “气到吐血,方达炭素死在黎明前,106块的首板都没吃完,就赚了3个,再看现在已经连续六个板了,rtnnd!!唉~~~”

    “我能纵市场,一买就跌,一卖就涨,不是在解就是在解的路上,比天气预报都准,看了四只票,买的那只绝笔跌,补仓的也跌,没补的都大涨,我怀疑主力是不是给我的帐号安了监控,方达炭素拿了8个月,刚刚一割就五六个板!”

    “炒最无奈的是:当你接近回本时,反弹戛然而止;当你获利局时,妖横空世;当你自鸣得意时,惊雷如期而至;当你无分文时,好遍地都是。”

    “市赚钱,一分别想带回家。”

    ……

    今天的行是指数大涨,而大多数小散投资者大亏的一天,这才是民们最难受最气的。

    陆鸣闲暇之余偶尔也逛淘吧潜,对于这况早就见怪不怪毫无波澜,因为这就是常态,因为不论什么时候,能在市场赚到钱的永远只有10左右的比例,而剩的70以上都是亏钱,骂街当然是常态了。

    毕竟都亏钱了,骂街也是正常的,没有人亏钱了还会兴。

    今天午,陆鸣要亲自面试一位应聘ceo助理,自从安亦柔离任之后,这个职位一直是空缺至今,公司的人力资源也在应试者。

    应聘者要接受老板的亲自面试,说明已经通过了前面的两面试。

    第一是hr专员面试,主要是看稳定和匹度,不过ceo助理是级岗位,面试官是hr总监给面试。

    第二考专业能力,面试官是总裁办主任,总之一定是个既熟悉老板,又熟悉助理工作的人来,这一的面试难度是最大的,问的问题也都十分细致。

    “请!”

    ceo办公室里,陆鸣在休息区的一张沙发靠背而坐,一动不动闭目养神。

    走办公室的是一位穿职业ol装的女,她看了办公桌那边没人,很快就看到老板在休息区的沙发坐着,旋即挪步过去,“午好董事,我是韩秋琳,来接受您的面试。”

    陆鸣睁开双目循声望去瞄了,韩秋琳静静地站着与boss对视,等待着对方的考,来时已经心准备,足了功课,并反复推敲。

    不boss问到简历上的任何一个分,她都有自信能到对答如

    其实还有一位应聘者的综合评分是略于韩秋琳的,但在前面两应试阶段被刷掉了,原因是相对而言韩秋琳得漂亮且更年轻,有着傲人的事业线。

    被刷掉的那位应试者年龄有33岁,而韩秋琳是28岁,两人在能力上并没有现太大差距的前提,但总裁办主任选择了韩秋琳。

    总裁办主任的想法是,老板的上一任助理是个人,要是给他个颜值差的,怕会让老板不满意,加上老板本也很年轻,这些在职务能力范围之外的指标也是要考虑的。

    陆鸣:“嗯,面试结束了,通过。”

    听到这话的韩秋琳不禁浮现小懵圈的表,愣了一会儿回过神来后忍不住:“董事,我……就这样通过了?”

    闻言,陆鸣注视着她反问:“不这样通过,你还想怎样通过?”

    前面的两面试通过意味着能力方面没问题,至于剩的最后一老板的亲自面试,坦率讲这里能不能通过,更多的就是老板看顺不顺的问题了,由此可见第三面试最重要,又是最不重要的。

    韩秋琳听到boss这么一句反问,一时间无言以对。

    只是为了最后这场面试,她心准备了三天,结果万万没有想到见个面就通过了,顿时有功课全都白了的觉。

    话又说回来,老板嘛,总归都是奇奇怪怪的,照杰克韦尔奇的说法:只有偏执狂才能成功,“正常的老板”可能在创业过程都挂掉了,活来的多多少少都有些和普通人不同。

    韩秋琳只能在心里对自己这么说了。

    不过能这么轻松的过关,这显然是好事儿。

    顺利通过最后一面试,韩秋琳只要在三个月的试用期合格便可转正,ceo助理是属于企业心层之一,和普通助理的差距,就相当于是副总与基础员工之间的差距。

    公司给韩秋琳开的年薪待遇是税前536万元人民币,这份待遇对比海同证券的总经理助理12949万元人民币的年薪,相对来说要少很多。

    a年薪在百万之上的人有535名,其前40名的年薪待遇都在500万元之上,基本上都是来自金保险和券商机构。

    韩秋琳在试用期的待遇是年薪的80来计算,三个月的试用期间,月薪为3573万元人民币,只有等待转正之后才能拿100的薪酬。

    末了,陆鸣再次看向韩秋琳,“找苏经理接助理办公室,再去总裁办把工作接,明天正式上任。”

    “好的,谢董事对我的信任。”最后一关如此顺利的通过,韩秋琳心也是十分开心。

    陆鸣:“忙你的去吧。”

    韩秋琳转朝着办公室大门而去,陆鸣饶有兴致的欣赏着她一职业ol装勾勒的优材曲线,对于这位新来的助理陆总表示非常满意,看来要给主面试官加涨涨工资。

    ……



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