☆、并不只是
二病：意识到更多疑
苏典：
“嚯。”
简卷：
“设定是真的完善。”
苏典：
“我更惊讶的是，你最近跟她聊得不少啊。
“以前她说这些，说不了几句你就把她呛闭嘴了。”
简卷：
“现在闲着也是闲着嘛，我都开始尝试听小说了。
“苏书的灵气设定可比很多小说都有逻辑。
“毕竟是
尖大学毕业的工科生。”
苏典：
“啧，你们再等我一个月。”
简卷发
嘲笑：
“确定一个月就够了？
“你别从公历的年底拖到农历的腊月，我就要夸你有效率了。”
苏典：
“唔……”
简卷：
“你该不是真要拖到农历腊月去吧？
“或者你不想退了？
“不想退就不退，我们又没有
你。
“有事业心不是坏事，你大可以直接承认。
“我们鼓励你有上
心，不会嘲笑你尔反尔的。
“你可不要为了面
而违心
退啊。
“不然之后要是因为无所事事而郁郁寡
，我们都不知
该怎么安
你。”
苏典：
“不是，我就发了一个音，你就脑补了这么多？”
简卷特别理直气壮还语带骄傲：
“因为我闲啊。”
苏典：
“不用故意引我嫉妒，要不要退
来我肯定是
思熟虑了的。
“我现在思考的问题是，要不要换公司。”
简卷诧异：
“你不是说肯定不换公司吗？
“要报恩来着。”
苏典：
“报恩也不能把自己赔去。
“我现在发现，如果不换公司，如果只是换个职位当顾问，一开始时，需要参与的事务可能是会远少于现在。
“但时间久了，或者遇到
急事
了，我很可能会被重新推为项目负责人。
“然后一切又回到原。
“不对，不能说是原，因为到时候应该是工作量和现在差不多，但不会再有升职机会，只是金钱方面不会亏待我。
“所以如果我真想彻底闲来，我可能必须换公司。
“但如果要换公司，前期说好的一些事就得推翻。
“然后说不定真要拖延到腊月才能彻底
接完毕。”
简卷：
“唔。
“你这么厉害的吗？
“主动想退公司都不愿意放人。”
苏典：
“一分不清你究竟是在惊讶公司如此看重我，还是意外我真这么厉害。”
简卷：
“二者皆有。”
苏典：
“我这边也确实是二者皆有。
“要说我厉害到无可替代的程度，那不至于。
“在这一行，我并不算很有天赋的人，只是
的时间久了经验足够丰富而已。
“属于不多么惊艳、但不会岔的稳定型选手。
“公司并不是缺我不行，但有我在时，有些没把握的项目就总有人为图安心想到我手上。
“这里面也有我公司人才储备不够的原因。
“不像你们公司人才多到一切都得竞争上岗。
“总之，纯顾问的位置我这边大概率稳定不了。
“所以现在就有烦。
“在同行业
换一家公司吧，多少有背叛老东家的
觉。
“跨行业换工作吧，我这个年龄，又一直只熟悉那一个行当，什么公司会愿意雇我呢？
“哪怕我对工资没什么要求，就只是找个事儿，但清闲的混日工作依然不好找。”
简卷：
“这么一看我公司还
有优势，甚至有专门的养老
门。
“当然这可能也跟我们公司的很多职位属于‘你不
有的是人’类型相关。
“这不光是人才储备的问题，跟很多职位的技术
量不
、可替代
也有关系。”
苏典：
“再技术量不的工作，总也得熟手才能保证完成率、正确率。
“你们毕竟是老牌大公司了，岗位、人员方面有足够的冗余，谁、什么时候辞职都能找到合适的人立刻上。
“‘冗余’这个东西，虽然好像有不少弊端，但其实是必要的。
“‘刚刚好’虽然可以避免资源浪费、实现极致效率，但有时可能意味着捉襟见肘。”
简卷：
“你说你，要是早想到这问题，之前我以让位为条件换利益的时候就可以争取在我公司养老门里给你也要份工作。
“现在已经结算完毕，不会再有人给我额外的面。
“不过一起工作可能也不太好。
“因为那样我俩的相
时间会过多，很容易相看两厌。”
苏典：
“要是找不到其他合适的工作，我就只能给云纹杂货铺打工了。
“不知苏书同学会不会厌烦天天看到我。
“成年的女儿对老父亲多半都不耐烦的。”
简卷：
“有息，你可以考虑手工模型放云纹杂货铺卖。”
苏典：
“我模型的本事现在远不如我们闺女啊。
“我的模型放
云纹杂货铺是砸她招牌。”
次日听说此事的苏书大方表示：
“没关系，我可以说这是学徒的瑕疵作品，我额外再加灵气去，然后打折卖就好了。
“自家店铺，
作可以很灵活，老父亲你不用有心理负担。”
苏典并不动：
“谢谢你啊，苏书老板。”
简卷心迟疑：“加灵气”真只是店设吗？
面对简卷终于开始产生疑问的
神，苏书微微一笑，静候她疑问继续扩大。
顺便苏书心叹：过分忙碌的社畜日实在有损智商。这终于闲来，智商便总算上线了。
简卷在工作日继续观察狄狩，同时也观察其他同事使用云纹杂货铺
品的况，还了解清楚了只拿个实习证明的实习生的工作
程，顺便打听了还有没有希望让苏典养老门。
养老门的现任老大、资混日人员沉立展回应：
“你早打算啊，那样你退来时你老公就可以来了。
“现在，你人走茶凉，闲聊几句没问题，但正经事谁还理你啊。
“我们门的员工工资是低，但加上五险二金、节假日福利、餐补等各
基本补贴，一年来多少也是一笔支。
ql请记住本站地址http://m.quanbl.com