我要亏成娱乐圈jutou了 - 我要亏成娱乐圈jutou了 第184节

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    再想想杨若谦创造的那一个个奇迹,一个个成功的案例,原本就伟岸的姿更是多了好几层光环。

    仿佛这样的人,注定就是成功的,注定就是赚钱的……

    最固的堡垒往往会从瓦解

    刚刚和邵一奇敲定一个项目的杨若谦神清气,把自己状态最好的一面展示给了新员工们。

    “人都来齐了是吗?到会议室开个会吧。”

    说完,杨若谦直接推门走了会议室。

    其他人赶忙停了手上的工作,纷纷站起来,一个一个排着队,跟在黄维后,一噪音也不敢发来。

    作为职场老人,他们知什么是枪打鸟,都尽可能的低,安静快速的在会议室里找个位置坐,避免被新老板关注到。

    以前在老公司,被老领导训话的时候,大家也一样是这个态度,表现得非常听话。

    反正大家都知公司是条破船,要不了多久就得沉,那还不如闭上耳朵闭上睛,能混一个月是一个月。

    在那环境里,别说努力了,就是真的创造了一个奇迹,对大局也于事无补。

    现在只不过换了一个工作地,换了一个上司,该啥还是啥,区别不大。

    唯一希望的,就是新老板不要过多手公司事务……

    如果能成绩,或者让业绩,指不定公司能被保留来呢。

    黄维是最后一个走会议室的,看到同事们脸上麻木又悲观的绪,心里很不是滋味。

    之前在参观新公司工作环境的时候,大家兴致都还的,原来只是用一外人看闹的心态在看啊……

    以公司的现状,确实没多少底气能够保住现有的这些东西。

    但好不容易有一次机会,至少也该争取一不是吗。

    “好了,都安静坐,听杨总说话!”这时,那老领导不知从哪里变了一杯茶,一边笑容满面的给杨若谦递茶,一边凶神恶煞的训斥员工。

    两幅面孔,竟然可以在短时间里来回无切换,不得不说也是一本领。

    他这么自然是有小心思的——在曾经的火集团,他于四把手的地位。

    在上的三位自然是三位老东。

    现在公司被收购,东们拿钱走人,也很识趣的从公司自动离职,他这个四把手一跃直接就成为火唱片公司的一把手了!

    虽然职务暂时还没变更,但空缺的那几个位置,舍我其谁?

    现在讨好讨好领导,之后升迁的路可不就稳了。

    杨若谦在新买的座位上悄悄挪了好几,打算给自己个舒服的坐姿,骤然听到这么一句吼声,差被吓了一

    什么病,一惊一乍的?

    音乐制作公司难都是这风格?

    看着这个名叫付应祥的人对自己员工趾气昂,看着他在自己的地盘上装,杨若谦心顿时不喜。

    现在这些人都是我的员工,都是为我亏钱的宝藏,我都不舍得骂,你哪位啊,凭什么骂?!

    还假惺惺的递茶,真当我是傻

    前倨而后恭,思之令人发笑。

    在那么多人面前,杨若谦还是要保持大集团总裁的风度,并没有当场发作,淡声:“都坐吧,我时间,就说两句。”

    同时,他在手机上装模作样的回了两条消息,又看了手腕上的手表,把戏

    自从觉醒系统之后,杨若谦的演技与日俱增。

    但实际上,他今天本就没有什么重要的事理,无论是电竞俱乐那边的事、电影拍摄的事还是盈利项目试工作,目前都不了的状态。

    要么尘埃落定,要么自己这边的工作已经结束,要么还在起步阶段。

    总之,杨总其实是很闲的。

    但今天班之后,最熟悉的几个大学同学约了杨若谦,说是要来个什么看烂片大挑战,看看谁最先绷不住,听着就很有意思,于是杨若谦就答应了来。

    受邀人列表里面当然也包括了邵一奇和常芷晴。

    付应祥又板着脸,训斥:“领导发话,你们一个个就坐着?赶把备忘录打开,不要像驴一样,赶一动一!”

    你的戏真的太多了……

    杨若谦轻轻咳嗽一声:“付应祥,你先坐。大家把手机收起来吧,不用记什么东西。我最多也就听听歌的外行平,音乐制作这专业的事上,你们肯定是比我行的。”

    “我今天要说的,和音乐制作没关系,就是一些人员上的调整,和对你们个人的一些要求。”

    原本打算随便,记废话的火公司员工们纷纷抬起睛,惊奇的看着首座上那位年轻的老板。

    这话,居然能从一个老板被说来?

    很多时候,哪怕是是小领导,也敢拿着当令箭,不懂的事要装懂,以完全外行的思维去指令。

    就比如某茄小说就闹了用188元红包挖某白金作者的级行业笑柄。(真事,最近整的大活,笑死我了,估计是觉得在13亿人的地方,区区几万订阅算什么)

    一看便是外行瞎在瞎指

    而付应祥,就是典型的,喜瞎指的领导。

    毕竟是领导,是上位者,如果不好好指的员工,怎么他的地位和优越

    可年轻的杨总,居然完全没有这病,甚至可以大大方方的承认自己一窍不通,告诉员工自己最多行政方面的调整,不会指挥业务?!

    这些原本都准备继续摆烂的员工们纷纷闪过了某光芒。

    很多时候,切谅员工的想法,大大方方说自己的不足,和大伙一起共渡难关的领导,比只会发号施令的人更能得到尊敬。

    一个人越是缺什么,越是想急切的表达自己在那个方面的势。

    像杨总这样,反而是自信的表现。

    突然觉,跟着这样的老板,有啊……

    杨若谦不知的人在想什么,他翻看着名册,随意说:“公司的《员工守则》,相信你你们都看到了,不要怀疑上面的容,照就行。”

    说完,杨若谦把名册翻到了最后一页,然后把这些员工环顾了一周。

    “嗯……黄维,谁是黄维?”

    其实他早就知黄维是谁了,不过在新公司第一场会议上,他还是装作一个人都不认识比较好。

    被念到名字的黄维心脏漏半拍。

    怎么回事?!

    刚到新公司上班的第一天就直接被老板名了?!

    是好事还是坏事?

    黄维不敢怠慢,哐一从椅上站起来,大声报:“到!”

    “坐……不用那么张。”和自家员工工作惯了的杨总对各职场陋习横行的火公司极其不适



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