真刀真枪
清晨的
光透过专家公寓宽大的玻璃窗，将会议室
条桌上铺着的
幅基地平面图照得清晰明亮。
九
整，基地总指挥
会议室里座无虚席。
桌一侧，是以总顾问施密特为首的德方顾问团，人人面前摊开着厚厚的笔记本和工程
度表，神
严肃专注。
另一侧，是苏承业、汉铁厂调来的陈志远、李振
等
方技术组，以及首席翻译吴文渊、沈梦溪。
后排则坐着分
心翻译助理，随时准备接力。
空气里弥漫着新油漆、咖啡和纸张的味
，更弥漫着无形的压力与期待。
施密特站起
，没有多余的寒暄，他后的助手维尔纳·菲舍尔立刻将一张大的横图挂上墙面。
上面密密麻麻的线条和方块，以醒目的红
箭
指向一个终——1914年4月3日。
旁边用德双语标注着：全系统贯通投产日。
“先生们，”施密特的声音不
，但异常清晰，吴文渊几乎同步行着翻译，“我们只有七个月。从现在算起，二百一十二天。”他手的细木杆重重地在那个红箭上。
“这七个月，必须完成所有设备的安装、调试、联动试车，直至产
第一炉合格的生铁和钢锭。
这是合同赋予我们的目标，也是我们必须达成的目标。”
施密特的目光扫过方众人，尤其在苏承业脸上停留了一瞬，“为此，我们制定了分秒必争的计划。
设备安装的心窗
期是未来四个月。
这期间，气候是最大的敌人，我们必须抢在严冬彻底封冻前，完成所有室外大型构件的吊装和主
设备的就位。”
他手的木杆沿着横图移动，指向一系列
密排布的蓝方块：
“选矿线基础完成…炉本安装…平炉砌筑开始…发电厂汽
机吊装…每一个节，都如同
确的齿，不容错位。
一个环节的延误，将导致整个链条的崩溃。”
“与此同时，”
施密特的话锋一转，木杆指向横图
方一条贯穿始终的绿条，其终远远超了红的投产箭，延伸至三年后，“是人员培训。这才是真正的基石，是钢铁基地久运行的血
。”
他看向陈志远、李振等汉铁厂来的骨
，“诸位组经验丰富，但新设备、新工艺、新标准，需要系统
的学习和掌握。
我们的技术员将指导你们的团队，但最终的
作、维护、乃至未来的改，都要依靠你们自己培养来的人。”
他停顿了一，目光扫过那些后排年轻的方面孔：
“这六十六名技术员和学徒，必须在未来的三年里，完成从认知到熟练，再到通的蜕变。
这甚至比安装设备更难。
因为设备不会错，但人会。”
他的话像一块石投
面，方人员的神明显凝重起来。
会议室里只有吴文渊清晰平稳的翻译声在回
。
苏承业微微蹙眉，七个月的投产压力已经如同泰山压
，施密特却又抛一个为期三年的培训计划，而且将它与投产后的稳定运行直接挂钩。
时间，成了悬在的双刃剑。
汉斯·克虏伯适时地开，打破了沉默：
“施密特顾问的计划是严谨的。
投产是冲刺，但培训是跑。
没有合格的作者，再先的设备也只是昂贵的废铁。
我们必须并行推。”
他看向苏承业，“苏先生，这需要贵方提供绝对的支持。
培训需要时间，需要场地，需要让学徒们有足够的机会上手作，哪怕是在调试阶段，也要在安全可控的前提参与去。
这意味着，在某些时候，可能会影响安装调试的纯粹速度。”
这几乎是在明示一个大的矛盾——赶工期的迫与保障培训质量的耗时之间的冲突。
陈志远忍不住开了，带着汉铁厂老工特有的直率：
“施密特先生，我们理解培训的重要。
但七个月投产，时间太了！
安装调试阶段，设备都是宝贝疙瘩，磕碰不得。
让学徒上手，万一……”
他的话没说完，但意思很明白。
在汉，学徒都是跟在师傅后面看几年才敢碰心设备的。
负责平炉的卡尔·鲍尔立刻用德国工程师特有的
持的语气回应：
“万一，正是我们需要通过严格的规程和现场指导来避免的！
如果永远不让他们接
心，三年后他们依然什么都不会！
安全规程会细化到每一个动作，我们的技术员会寸步不离。
但接和学习，必须从现在开始！”
他的话斩钉截铁，没有丝毫商量的余地。
会议室的空气仿佛凝固了。
德方持培训必须嵌张的安装程，且要真刀真枪；方忧虑重重，既怕耽误工期，更怕新人在关键设备上错造成损失。
翻译吴文渊和沈梦溪的语速明显加快，努力准传递着双方话语的每一个细微
义和潜在的持。
苏承业
一气，双手
在桌面上，目光直视施密特和汉斯：
“施密特顾问，汉斯先生，我们明白！
设备是死的，人是活的。
没有过
的人，七个月后就算火成功，也撑不过一个月！”
他转看向陈志远等方组，“再难，培训也必须搞！
而且要德国专家的要求搞！
安全规程，一条都不能少！
作步骤，一步都不能错！
工期要赶，但人更要练来！”
他顿了顿，声音带着一
破釜沉舟的决心：
“从今天起，所有方技术员、学徒，分组编德方顾问和技术员的小组。
白天，全程跟安装、学调试！
晚上，集上课，啃图纸、学原理！
翻译不够，就分组换，人歇翻译不歇！
我们的人，吃得了这个苦！”
他的话掷地有声，陈志远等人脸上的疑虑未消，但都
直了腰板。
施密特看着苏承业，又看看那些年轻的方技术骨脸上混合着张和渴望的神，严肃的脸上终于
一丝极淡的、几乎不可察觉的松动。
他了：“很好。那么，从今天午的分组现场踏勘开始，培训就正式启动。菲舍尔，把各组的详细培训嵌计划分发去。”
他再次用木杆重重敲了敲那个红的投产日期：
“七个月，是终，也是。
设备竖起来只是第一步，让它们活起来，并且一直活去，才是真正的成功。这需要我们双方，”
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